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Personajes femeninos incrementaron en 2016

¡Al fin un estudio con resultados positivos!

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Personajes femeninos incrementaron en 2016

¡Al fin un estudio con resultados positivos!

POR Eric Ortíz García -

Hace apenas algunos días en Tomatazos se nos hizo un tanto absurdo un nuevo estudio que concluyó que los Óscares discriminan a los actores de la tercera edad, esto porque fue publicado aún cuando este año está nominado Jeff Bridges, Denzel Washington y Meryl Streep, aunado a que otros veteranos de la industria como Richard Gere y Stephen Henderson aparecieron en cintas que van por el Óscar a Mejor Película (las excusas del estudio para excluirlos no eran convincentes, por cierto).

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La realidad es que estos estudios se están haciendo cada vez más populares y algunos no tienen verdaderos fundamentos; sin embargo en esta ocasión les traemos noticias sobre uno que no solo trae resultados positivos sino que es bastante directo, sin tantas vertientes como el del llamado #OscarsSoYoung. En 2016 las películas más taquilleras de Hollywood tuvieron un incremento en cuestión de protagonistas femeninos, punto. Esto siempre será refrescante en una industria que ha sido - ahí sí innegablemente - sexista.

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De acuerdo a un estudio publicado en Variety y realizado por el Center for the Study of Women in Television and Film, las mujeres representaron el 29% de los protagonistas que le dieron vida a las 100 películas más taquilleras del año pasado. Esto significa un nuevo récord y un crecimiento del 7% respecto a lo que ocurrió en 2015. Algunos de estos personajes fueron interpretados por Felicity Jones (en Rogue One: Una Historia de Star Wars - 85%), Amy Adams (La Llegada - 94%), Emily Blunt (La Chica del Tren - 44%) y Auli'i Cravalho (Moana: Un Mar de Aventuras - 96%).

El estudio - que pueden leer aquí en su totalidad - afirma que las mujeres no solo están disfrutando de protagónicos en el género de la comedia romántica; y ciertamente el caso de Jones en Rogue One: Una Historia de Star Wars - 85% y de Adams en La Llegada - 94% son vil prueba de esto. Ahora el problema sigue siendo para las mujeres que desean trabajar como directoras en una producción; recordemos que laboraron menos directoras de cine en 2016. Ya veremos si poco a poco va cambiando la tendencia en este rango también.

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